Lead Talent Acquisition

CV Anugerah Tambang · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 28.000.000 per month
CV Anugerah Tambang sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri pertambangan di Kalimantan Timur, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penawaran pekerjaan hingga penempatan talenta.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Mengoptimalkan proses perekrutan dan seleksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas talenta yang direkrut.,Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses perekrutan dan seleksi.,Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Membuat laporan dan analisis data perekrutan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak eksternal.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Memiliki kemampuan manajerial untuk mengelola tim perekrutan.,Memiliki pengetahuan tentang industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya talenta (job boardsheadhuntersdll.).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi talenta dengan baik.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses perekrutan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait