HR Officer

Camp Town Sejahtera · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Camp Town Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai.

HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir strategis, dan mampu bekerja dalam tim.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

Mengelola rekam jejak karyawan dan data pribadi.

Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan.

Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau perkebunan.

Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.

Memiliki kemampuan berpikir strategis dan kreatif.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola rekam jejak karyawan dan data pribadi.</li><li>Pengalaman dalam memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan.</li><li>Pengalaman dalam melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang