(Hybrid) Learning Development

Asia Construction · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Asia Construction sedang mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara internal dan eksternal.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan, termasuk materi pelatihan, alat, dan perangkat lunak.,Mengadakan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan bahwa program pelatihan mencapai tujuannya.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti LMS, SCORM, dan xAPI.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang inovatif.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.,Pengalaman dalam mengadakan evaluasi pelatihan dan menganalisis data pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan.Kemampuan untuk mengadakan evaluasi pelatihan secara berkala.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait