Senior Talent Acquisition

Resto Tono Health Center · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Resto Tono Health Center adalah pusat kesehatan yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membangun hubungan yang kuat dengan calon talenta.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami di Resto Tono Health Center dan berkontribusi pada misi kami untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan calon talenta melalui berbagai saluran seperti perekrutan internal, eksternal, dan media sosial.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan penilaian calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
    • ,
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kebutuhan tersebut terpenuhi.
    • ,
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding calon talenta yang baru.
    • ,
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk mengidentifikasi tren dan memperbaiki strategi pencarian talenta.
    • ,
  • Mengembangkan dan memelihara basis data calon talenta untuk referensi masa depan.
    • ,
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon talenta selama proses perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pencarian talenta atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
    • ,
  • Kemampuan analitis yang baik untuk mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    • ,
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resources atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi Pencarian TalentaKemampuan KomunikasiAnalisis DataManajemen ProsesPengembangan Basis DataPengalaman dalam Industri KesehatanKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan untuk Bekerja dalam Tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait