Talent Acquisition (Work From Home / 5 days / No exp req training provided)

Pengiklan Anonim · 📍 Blora, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4,000,000 - Rp 5,000,000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja dari rumah dengan jadwal 5 hari kerja. Tidak diperlukan pengalaman sebelumnya, kami akan menyediakan pelatihan yang diperlukan. Bergabunglah dengan kami dan kembangkan karir Anda bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan komunitas profesional.,Menyusun dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.,Mengikuti dan melaporkan semua aktivitas rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan.,Mengelola proses onboarding untuk kandidat yang berhasil direkrut.,Mengupdate basis data kandidat dan melacak status aplikasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dari jurusan terkait atau memiliki pengalaman di bidang rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas.Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Pengalaman dalam memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan aktivitas rekrutmen sesuai prosedur perusahaan.Pengalaman dalam mengelola proses onboarding untuk kandidat baru.Kemampuan untuk mengupdate basis data kandidat dan melacak status aplikasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait