HR Development & General Affairs (HRDGA) Specialist
Prefab Modular Construction Indonesia, pionir dalam konstruksi modular di Indonesia, sedang mencari HR Development & General Affairs (HRDGA) Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan program HR yang inovatif dan mendukung keberhasilan operasional perusahaan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk membangun solusi konstruksi yang berkelanjutan dan efisien.
Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari merancang program pelatihan hingga mengelola keterlibatan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berfokus pada pertumbuhan profesional, dengan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karir. Bersama kami, Anda akan menjadi bagian dari revolusi konstruksi Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan industri.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, memastikan kualitas dan keterlibatan karyawan.
- Mengelola keterlibatan karyawan melalui berbagai inisiatif dan program, meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
- Mengelola urusan umum perusahaan, termasuk fasilitas kantor, keamanan, dan layanan umum lainnya.
- Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan, memastikan kualitas dan kepuasan pelanggan.
- Mengelola dokumen dan rekaman HR, memastikan kepatuhan dan akurasi.
- Mengelola sistem manajemen HR, termasuk perangkat lunak HRIS dan sistem kehadiran.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan menerapkan best practices di dalam perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang HR, Manajemen, atau disiplin terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Development dan General Affairs.
- Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola urusan umum perusahaan.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS dan sistem kehadiran.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang